但是，比进厂打螺丝更糟糕的是螺丝也不让打了。这一幕就发生在来上海打工的男人身上。

  近来，来上海打工的外地男人在网上吐槽，自己做梦都没想到，自己在厂里打个螺丝都通被人家开除了。

  真是伤害性不大，侮辱性极强。 厂里打螺丝莫非还需要才有所长吗？男人无法喃喃自语道：“我的妈呀！打螺丝竟被老板开除，我真是废物中的废物……”

  一语惊醒梦中人。问题出在哪，是老板有眼无珠，不识千里马？仍是千里马常有而伯乐不常有的故事在实在的日子中在男人身上上演了。

  人患不知其过。男人被开除问题出在哪里。是庙太小仍是男人真是个废物？看看网友是怎样说的。

  有网友说，我没被开除过，却是许多面试失利的阅历：有一次去面试人家司理说：我自己才26岁，你都28岁了，年纪比我大不好管。又不是相亲，还有一次一位老板说：你们北上广回来的我不敢要。

  有网友说，我表弟便是那种嘴上特别会说的，但实践干活不可，停学在家玩了两三年，然后去了富士康干了几个月也被开除了。

  家里人觉得他废了，后来触摸金融借款，一下找到他用武之地了，做了两年多，房子车子老婆孩子都有了。不知道现在借款事务好不好做。

  有网友说，我19年的时分，在山西站试岗一天半，人家说我不合格，让我走了。山西站其时是在太原火车站邻近的一个商住楼里，吊水都得跑到楼下打那种刷卡的纯净水。

  里边的职工就装自己是个白领。其实她们也不知道白领是啥样子，所以她们就照着电视剧里边演的那样。

  人患不知其过，不知其过，安能改正。螺丝不是人人都可以打的，比方男人是否常常上班迟到，不恪守厂里的各项规章制度，常常和老板对着干。等等，每一件小事都可能会成为压垮骆驼的最终一根稻草。

  勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。开除是小事，但要冷静下来剖析问题出在哪里。发现问题是水平，处理问题是才干。

  小编想说的是，快马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。人生有时分并不是自己是废物，而是没找到适宜自己的舞台。

  所谓人才便是即将适宜的人放在适宜的岗位上，才干量才录用，使其发挥最大发挥其价值。

  此事你怎样看，说出你心里的观念和观念，欢迎点赞和转发，就有关问题和观念进行讨论和沟通，有你点评更精彩！同享阳光，共担风雨。

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